2020年是不平凡的一年，2021的春节也注定了跟往常的不一样。
往年这个时候讨论最大多的话题应该是回家过年和春运，但是今年讨论的话题却变成了就地过年和错峰放假。
原因当然我们也是知道的，疫情当前，减少流动就是减少传播，减少传播就是最好的防疫。
就地过年：是指留在工作当地过年，不返回老家，并做好补贴。
错峰放假：是指企业放假时间前后错开，并做好加班核算。
目前，已经有29个省区市，提出了“就地过年”的倡议。
不过倡议归倡议，普通百姓是否遵守还需要更多的策略，比如各地就开始制定了各自的补贴策略，也是相当丰厚，看的人觉得要是回家过年仿佛就亏了！
关于“就地过年”的城市补贴整理如下：
1、江苏苏州：
相城建设领域外地员工按每人500元给予企业补贴，在岗工作的按每人每天100元再给予企业补贴！春节期间100人以上项目另行补贴10万元！
2、江苏南通：
海安市曲塘镇提出老员工带新员工补贴1000元！在本地过春节补贴500元！
3、常州：
溧阳鼓励外地员工春节留在当地，奖励企业1000元/人！来应聘的低风险地区人员登记就业补贴1000元！天目湖、南山竹海等景点还免门票！
4、无锡：
高新区倡导企业通过留岗红包、特殊津贴等措施留工稳岗，非必要不离锡！
5、厦门：一家高新技术企业——厦门宝太生物宣布拿出3000万元+红包，奖励慰问员工“留厦”，人均5000元。
6、东莞：
厚街一家知名企业，对留厂过年员工发放特别津贴：春节期间留厂，员工2月份享受特别津贴4000元，3月份特别津贴1000元，两个月合计高达5000元。
7、福建泉州：对2月11日至17日留泉过年的非泉州籍企业工会会员，凭个人身份证、“泉工惠”职工服务卡、闽政通“通信大数据行程卡”，经审核确认后按每人200元标准网上申领新年红包。 8、浙江台州：台州市各级政府将重点给部分企业发放留台州过年外来员工新春红包予以支持补助，补助标准原则为380元/人和280元/人两个档次。
9、浙江湖州：吴兴区将对在建工地春节期间留吴员工发放每人1000元的红包。
除了现金补贴，发津贴，免门票，发消费券等福利方式，还有地方可以直接在子女入学时，可以增加积分，福利政策层出不穷，可以说是相当丰厚了！
有网友也总结出了今年过年的防疫标语：
回家是冒险，钱包还会扁！与其返乡隔离十四天，不如留在当地多赚四五千。
说的可是相当有道理，不过回家过年，亲人团圆是中国人几千年的一个传统，恐怕也会给很多人带来不便，但是特殊时期也只能特殊对待，毕竟今年春节不回家，明年还可以回家，防疫今年不做好，明年可是更糟糕。
希望今年无论在哪里，大家都能过个平安年。
